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内部控制术语讲解70:战略计划

CICS内控学习 2025年12月23日 15:44 21 admin

内部控制术语讲解70:战略计划

在内部控制与企业管理领域,战略计划是企业层面的高级别长期规划过程,核心内涵是围绕企业发展目标与业务性质制定方向性决策,明确未来较长周期内的发展路径,是统筹企业资源配置、指引经营活动的顶层规划,同时也是内控体系落地的核心依据。

从术语关键维度来看,可聚焦两点理解:

1.核心属性:高站位、长期性的决策导向

战略计划区别于短期的经营计划或部门工作计划,具备两个核心特征:一是高站位,由企业高级管理层主导制定,聚焦企业整体发展方向,而非单一业务或部门的局部目标;二是长期性,规划周期通常覆盖数年甚至更久,着眼于企业的可持续发展,而非短期业绩提升。

2.核心内容:覆盖企业发展关键维度的决策

战略计划的决策内容围绕企业生存与发展的核心问题展开,主要包括:

·业务布局决策:确定需要进入的新业务线(如传统制造企业布局新能源业务)、需要调整或终止的低效业务线;

·生产力规划:制定长期的产能提升、技术升级、设备更新等计划,匹配业务发展需求;

·人力资源规划:明确长期的人员聘用、培养、储备计划,保障核心岗位人才供给;此外,还可延伸至市场拓展、投融资安排等其他影响企业长期发展的关键领域。

从内部控制逻辑来看,战略计划是内控体系的顶层指引内控的核心目标是保障企业目标的实现,而战略计划明确了企业的长期目标与发展路径,后续的业务流程设计、风险管控措施、资源分配方案等内控相关工作,都需以战略计划为依据展开,确保内控措施与企业战略方向一致,避免内控与业务发展脱节。




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