建行晋城古矿支行“三个加强”持续深化内控合规建设

内控新闻 2023年06月05日 22:52 203 内控网

内控合规建设永远在路上，任重道远。建行晋城古矿支行加强培训、加强排查、加强宣传，持续深化内控合规建设。

加强培训，深化合规意识。开展常态化警示教育，通过每周一小时谈合规、每周学一法规、每月一讲等多种形式，开展廉洁从业教育、员工底线教育;通过主题征文评选、案例征集等活动，增强员工红线、底线、责任和风险内控意识，促使员工从“要我合规”到“我要合规”。

加强排查，夯实内控基础。狠抓重点领域和关键环节的专项治理，对操作风险、合规风险、案件风险等领域进行全面排查，实现风险隐患“早发现"“早报告”“早处置”。定期开展员工异常行为排查，建立员工异常行为动态排查管理档案，建立问题台账，落实问题责任和整改期限，加大问责考核力度，切实做好风险防范。

加强宣传，厚植合规文化。从班子成员做起，率先垂范，带头践行、宣讲合规文化，引导员工正确认识合规文化的真正内涵和增强支行发展的重要作用及现实意义，带动和影响员工自觉学习和遵守各项制度，使合规文化蔚然成风，深入员工内心。

支行持续紧抓内控合规建设，围绕中心工作、服务业务发展的大局，不断完善工作机制，提高各级机构和员工的内控合规意识，加强合规文化建设，实现了内控合规管理工作水平的有效提升。(张杰)

来源:新浪网

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