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2026-01-01 47
为落实中国中铁和集团公司关于风险内控法律合规一体化建设的工作部署,6月29日上午,中铁隧道局集团建设有限公司召开风险内控法律合规一体化培训动员会,集团公司法律合规部部长韦令余到会指导工作。公司党委书记、执行董事孔垂晓,副总经理(主持经理层工作)刘国生作动员讲话并提出具体要求,总会计师樊荣庭主持会议。

会上,就风险内控法律合规一体化建设的开展,樊荣庭提出三个方面的内容:一是要充分理解四大管理体系一体化协同管理的实践背景;二是要深刻认识开展四大体系一体化建设的重要内涵;三是要准确把握加强四大体系一体化建设的总体要求。

针对促进风险、内控、法律、合规一体化协同发展,构建符合公司实际的全面风险管理体系,刘国生指出:一是要统筹认识一体化建设的重要价值;二是要全力构建一体化管理体系;三是要进一步夯实一体化管理责任。

为进一步推动企业法治建设走深走实,孔垂晓强调:第一,要加强党的组织和政治领导,健全一体化建设的工作体系;第二,要完善监督与一体化建设基础,筑牢企业风险内控法律合规的制度保障;第三,要坚持风险管理文化引领,增强一体化管理的持久内生动力。

韦令余听取汇报后,对风险、内控、法律、合规四大体系有关事项做出了详细的解释说明,对建设公司现阶段相关工作开展情况给予肯定,并就风险内控法律合规一体化建设工作提出三点建议:
一是健全组织体系,形成工作合力。严格保障人员配置,不打折扣,不断强化人员素质与业务能力,进一步提升人员四大体系综合业务能力。
二是完善工作机制,增强协同运行。以风险管理为导向,通过定期组织各业务系统识别、评估业务风险、合规审查、过程跟踪监测及联合应对等多种方式,形成以风险管理为核心的一体化运行机制,进一步加强风险管理工作的即时性、有效性。
三是刚性制度执行,严格考核评价。一体化建设四大体系中,全面风险与内部控制联系紧密,法律事务与合规管理高度相关。要整合优化内控风险及依法合规经营考核体系,科学设置定性、定量指标,严格考核管理,督导整改落实,增强一体化管理体系刚性约束。

随后,樊荣庭带领全体参会人员进行庄严宣誓:我是一名中铁隧道局集团建设有限公司员工,我将树牢合规意识,自觉遵纪守法,认真依规履职,践行合规文化,时时严守合规底线,坚决抵制违规行为,为建设法治合规企业努力奋斗。
本次会议以视频连线形式召开,设1个主会场,34个分会场,共计385人参加。此次动员会对公司风险内控法律合规一体化建设具有重要的指导意义,下一步,公司将进一步促进各系统部门协同联动,切实全面提升风险内控法律合规体系建设的有效性,为实现企业高质量发展提供坚实保障。(供稿丨公司法律合规部 编辑丨陈维鹏 审核丨谢乐乐)
来源:中铁隧道局集团建设有限公司
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