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2026-02-07 2664
农发行丰顺县支行以“三到位”扎实开展2023年度员工异常行为排查工作,有效提升内控合规管理水平。
责任到岗,划好排查“责任田”。该行领导高度重视,切实履行“第一责任人”职责,亲自谋划,靠前指挥,及时组织专人专题研究部署此项工作。按照综合部负责牵头落实、“三合一”专员全程监督的排查机制,多维度、全方位严格压实责任,层层落实排查要点,确保排查到边到角不遗漏。

农发行丰顺县支行供图
具体到人,实现排查“全覆盖”。本次排查对象涵盖了在岗员工、退休员工、劳务派遣员工、服务外包人员等四类人群,着重对照《中国农业发展银行员工行为管理办法(2021年修订)》从业禁止行为和异常行为排查规定的有关情形进行仔细排查,确保排查内容全面落实到位。
量化到边,提升排查“加速度”。该行充分综合运用内部排查与外部排查相结合、自查承诺与集中排查相结合等排查方式,一方面通过日常观察、谈心谈话、监督检查等方式关注员工工作时间内及八小时外的思想动态、履职表现和合理诉求;另一方面通过家访、企业走访、查询中国执行信息网、向公安部门发函等方式充分摸排员工的社会交往和生活情况。
此次员工异常行为排查,不仅让支行更了解员工心声,拉近与员工的距离,更增强了员工廉洁自律意识、合规观念以及拒腐拒变能力。接下来,农发行丰顺县支行将坚持定期排查与动态监控相结合、行为排查和思想教育相结合,抓好员工日常行为管理工作,引导员工自觉维护内控制度,从严约束自身行为,为农发行业务稳健发展提供强大内控合规保障。(作者:章跃珊 )
来源:中国经济时报--中国经济新闻网
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