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2026-08-17 1971

本网讯 记者李南妮 通讯员谷丽娜报道 日前,交通银行大连分行落地建成内控合规案防警示教育基地,这是继该行全力打造“行长讲内控合规”“内控合规大家谈”宣教品牌之后,持续加强内控合规文化建设的又一重要举措。
交通银行大连分行历来高度重视内控合规文化建设工作,近年来始终立足服务“国之大者”,牢固树立“内控优先、合规为本”的经营理念,统筹发展与安全,坚持思想建党和文化强行同向发力,推动内控合规文化与廉洁文化建设深度融合、相互促进,“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的文化氛围在大连分行落地开花。
警示教育基地分为“工作动态、专项治理、主题活动、多媒体区、典型案例、互动分享、规章制度、同业资讯”八个区域。为提高基地宣教的示范性和典型性,分行坚持“融智+融质”的创建思路,在谋划搭建党建政治引领、专项治理护航、规章制度保障、多频互动分享等主体架构基础上,广泛动员、群策群力,在全行范围内征集书法、漫画、打油诗、微视频、学习感悟等宣教素材,并将普法教育、警示教育典型案例有机融入其中,通过不同模块、不同主题,将分行内控案防工作成效进行多样化展示,并配以多媒体交互形式循环展播监管资讯、违规通报、微课视频、警示教育片等内容。汇聚众人之智打造匠心之质,以图文、视频、实体布景等更加直观的形式进一步延伸宣教“触角”,着力构建全方位、多层次、立体化的学习宣传格局,让内控合规文化“活”起来、“动”起来,促使干部员工在可观、可感、可得的文化氛围中,不断增强对分行内控合规文化建设的思想认同和情感认同,切实做到知禁令、存戒惧、不违规。
自基地建成以来,交行大连分行积极采用“实地参观+线上观览”模式,组织全行开展线上、线下学习教育,引导干部员工切身感受分行内控合规文化氛围,深刻领会分行全面从严、一严到底的坚定决心,着力提升全行上下内控合规意识和内控案防宣教质效。
来源:中国金融新闻网
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