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2026-02-07 3462

在引大济岷项目前期工作取得关键性进展之际,为进一步强化公司内部管理,为引大济岷工程开工后的建设管理和规范化运营做足充分准备,近期引大济岷公司着力强化三举措,深入推进内控体系建设。
一是加强组织领导,压实内控主体责任。成立内控工作领导小组及相关工作机构,明确内控工作领导、实施、监督职责及运行机制;制定内控体系建设工作总体方案、责任分工方案,开展部门、岗位职责梳理,建立权责分明、相互制约、相互监督的权力制衡机制,分层次签订《内控体系建设工作责任书》。
二是开展宣传培训,提高内控责任意识。建立内部沟通机制,定期了解各部门内控进展情况,召开内控工作调度会,印发内控工作通报,督促按计划推进内控工作。构建内控常态化培训机制,拟定了内控年度培训计划表,邀请内控专家分批次、分阶段、针对性的开展内控培训和咨询;收集整理上级主管单位的相关内控最新要求和文件,形成《内控体系建设规范性文件汇编》《水利建设项目稽察常见问题清单》。邀请内控咨询团队分部门、分板块开展咨询,为部门的制度建设、制度优化、业务环节、流程清单及流程步骤提供指导及建议。
三是梳理业务流程,开展内控自评检查。开展对业务流程、风险表单梳理,对关键业务编制流程说明、对关键环节提出风险防范措施,绘制了财务预算、采购等关键业务流程图。组织内控自评工作,对内控建设组织实施、内控制度建设、流程优化及运行情况逐项评价,形成边建立边评价边整改边完善的内控工作机制。
来源:四川省水利发展集团有限公司
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