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2026-08-17 1818

工商银行洛阳分行坚持把安全运营作为工作重点,以打造合规文化品牌为指引,持续深入推进“价值服务年”主题活动,严格落实“五聚焦五突出”主题主线规定动作,创新打造具有自身特色的合规文化品牌活动,全面夯实内控合规工作基础,着力为广大人民群众提供安全稳健金融服务。
组织好一系列活动。建立一支宣讲队,组建一支以省、分行级合规标兵、合规正面典型为主要力量的巡讲队伍,常态化开展合规先进经验分享巡讲;集中表彰一批在内控合规方面的先进典型,营造“学赶超”浓厚氛围,激发员工“我要合规”的自觉性。
做一份“走一线”大调研。打通内控服务基层“最后一公里”,以员工“两化”管理、基层案防管理、反洗钱等关键领域、关键环节的履职为重点,下沉辖内支行进行专题调研,梳理一批辖内支行网点内控合规履职中的难点、痛点、堵点,建立事项清单,逐项加以解决,切实做到“解真题”“破难题”,推动内控合规工作提质增效。
建好一系列宣传专栏。通过创办宣传简报、制作简讯、美篇等多种方式及时向全辖发送主题活动开展情况,共享好的工作做法及工作亮点;以新规解读、案例解读、风险提示、操作规范等作为主要内容创办半月刊,进一步丰富合规知识学习平台;收集、整理正面典型、合规标兵事例,创办“典型谈”,促进合规先进经验和做法在例行的弘扬和推广。
办好一次演讲比赛。举办一场以“践行合规”为主题的演讲比赛,促进不同层级、不同机构的员工深入了解当前的风险形势,强化规则意识,遵循监管要求,规范职业行为,全面营造“人人守规矩、处处讲合规”的良好氛围。
组织好一系列知识竞赛。以“厚植合规文化,锻造过硬队伍”为目标,举办合规知识大比拼擂台赛,进一步提升各单位合规履职能力和履职担当;组织参加总行内控合规知识大竞赛,充分彰显大行担当;组织各专业结合近几年最新规章制度,精心制作合规知识题库,并通过线上随机抽题的方式组织开展一次合规知识大竞赛。
做好一次专家宣讲。邀请内外部专家对洛阳分行管理人员做一次反洗钱专题授课,权威解读最新监管政策,提升全辖反洗钱履责意识。
办好一轮“提素质”培训。以青年员工素质提升为着力点,持续组织对青年员工的业务专题培训和需求定制式培训,以业务的“大学习”促进能力的“大提升”。组织派驻支行纪检员、内控部反洗钱操作人员参加反洗钱专题学习,促进反洗钱中坚力量“责”和“能”的双提升。
搭建好一条合规文化教育长廊。因地制宜,利用办公环境,搭建以“不能违、不愿违、不敢违”为主题,以典型违规案例、行内规章制度、监管要求、警示宣传画等为宣传内容的合规文化长廊,引导员工时时合规、事事合规,充分发挥合规文化宣传“阵地”作用。
建好一套“互观互检”机制。积极探索内控重点“互观互检”的工作机制,促进辖内各支行间取长补短、共同进步。(张振伟 周浩然)
来源: 洛阳网
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联系电话:010-68004176、68004186
联 系 人:孙老师、邱老师
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