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2025-07-07 62
2023年以来,大唐渝能集团公司坚持以加强合规管理体系建设为主线,多措并举强化合规监管、筑牢风险防线,为高质量发展行稳致远保驾护航。
增强合规理念,强化合规意识。牢固树立合规在企业管理中的基础地位,聚焦投资、资金、物资、招标采购等重点领域和关键岗位,全面建立合规管理的组织体系、制度体系、运行体系、监督体系、文化体系、保障体系、有效性评价体系等7个体系,将合规管理融入企业经营管理全过程,严格落实重大决策合规审查机制、对违规行为“一票否决”;将合规管理要求纳入干部任前谈话以及关键岗位人员必修内容,强化全员合规意识、风险意识和底线意识,促进合规能力水平提升;探索建立制度执行情况反馈、合理化建议征集和专项奖励机制,采用多种形式促进“事事有规、人人守规”的理念深入人心,打造“合规人人有责,合规创造价值”的合规文化氛围。
强化制度执行,严守合规底线。坚持制度为先、规则为先的理念,紧盯重点领域和突出问题,落实制度定期稽查机制,深入开展制度执行检查评估,通过部门自查、关键制度抽查以及执行力专项检查等方式,全面查找制度缺失、制度内容交叉、权责不清、流程梗阻等问题,提出整改建议实现以管促治,从制度和流程上筑牢底板、堵塞漏洞、防范风险,促进管理上下贯通;坚持“当下治”和“长久立”一体推进,强化重点领域风险识别,建立核心业务合规指引和合规手册,健全流程内嵌机制,按照“谁主管谁负责”原则,在流程执行和关键环节审核中形成相互监督、相互牵制、相互核查的工作机制,保障各级规范行权履职,坚决守住合规经营底线。
健全监管体系,防范化解风险。充分发挥法务合规、风险内控、审计、巡视巡察、纪检监察“大监督”体系作用,推进各类监督贯通协调,建立约束有效、追责精准的合规监管体系。综合运用各类巡察、审计及监督检查成果建立合规风险清单,与属地纪委监委、法院、公安机关等建立沟通协调机制、健全违规违纪违法记录机制,对可能发生的风险进行及时预判、预警;健全责任追究制度体系,修订完善违规经营投资责任追究的实施办法、实施细则以及责任认定、资产损失认定、问题线索分类处置等制度,对涉及违规经营投资造成不良后果的严肃责任追究;坚持底线思维,全面排查风险隐患,建立风险管理台账和督办机制,及时防范化解各类风险;坚持对标先进,持续提升合规管理能力水平,加快形成组织严密、制度健全、运行顺畅、监督有效、文化先进、保障有力的合规管理体系。(张会香,作者系大唐渝能集团公司党委委员、纪委书记、工会主席)
来源:新浪财经
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