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2026-08-17 1863
为进一步强化“主动合规、全员合规、合规创造价值”理念、坚持“合规保障发展”的定位,不断提升全行合规氛围和合规管理质效,杭州银行总行工会、总行法律合规部联合举办了全行第二届内控合规大赛。12月1日下午,内控合规大赛现场终极赛在总行五楼4号会议室举行。浙江省银行业协会专职副会长章相德,行领导虞利明、温洪亮、孙伟、王立雄、李晓华、陈岚,工会主席来国伟应邀出席大赛。

大赛自7月份启动起来,得到了行工会、各部室、各分支机构的大力支持。线上赛阶段,全行共有12809人参与答题,参与率达97.39%;通关人数12047人,通关率为91.60%;答题平均得分92.47分。经过层层选拔,6支机构代表队脱颖而出成功晋级现场终极赛,6名员工代表因为表现突出参与现场答题。决赛分为团体赛和个人赛两项赛程,团体赛分为现场答题和现场展示2个环节,个人赛为抢答。比赛过程中,选手们充分展现风采,现场精彩纷呈、高潮迭起。
经过激烈角逐,深圳分行获得团体一等奖,钱塘支行、西城支行获得团体二等奖,总行营业部、宁波分行、湖州分行获得团体三等奖。嘉兴分行胡洁佳获得个人一等奖,湖墅支行赵琪、滨江支行洪紫晴获得个人二等奖,绍兴分行吴王滢、科技金融事业总部刘琳琳、江城支行卢骏获得个人三等奖。

来国伟主席致词中对章相德副会长,各领导、各位同事的到来表示热烈欢迎,对大力支持内控合规知识竞赛的各级工会、部室、机构表示衷心的感谢。他表示,本次知识竞赛是我行“主动合规、全员合规、合规创造价值”合规文化理念的进一步深化。最后,他预祝各位选手都取得优异的成绩,预祝大赛圆满成功。

章相德副会长在讲话中表示,很荣幸能和大家一起再次见证一场激烈而充满内涵的合规知识角逐竞技。他希望,杭州银行以此次内控合规知识竞赛为契机,继续坚持“合规创造价值”理念,聚焦合规管理重点难点,紧盯薄弱环节,补齐合规短板,为浙江银行业高质量发展助力。

虞利明行长在大赛结束时强调,本次大赛以“规行矩止 笃行致远”为主题,从全员合规知识线上闯关赛到晋级6强现场决赛,进一步激发员工“知规、守规、敬规”自觉性,切实提升全员合规意识。只有“规行矩止”才能“笃行致远”,比赛也展现出我行丰富的合规底蕴,员工对合规内在要求的理解也比较到位,充分说明了我行合规文化建设取得了一定的成效。

他表示,下一步要把合规管理工作向纵深推进,聚焦员工行为管理、监管案件防控,建设数智合规平台,持续强化合规文化宣贯。他提出下阶段合规管理建设要关注三个方面:一是高度重视,增强全员合规意识。多维度宣贯合规文化,进一步强化红线、底线意识。二是提高站位,强化员工行为管理,形成纵向到底、横向到边,全行上下“齐抓共管”员工行为管理氛围。三是溯源治理,建立长效工作机制,强化合规管理问题的整改问责。
来源:搜狐网
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