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2025-07-07 120
强内控、促合规、防风险,为进一步推进内部控制体系建设工作,强化内控制度落实,提升员工合规意识,强化风险管控,12月22日,股份公司召开2023年内控优化建设成果宣贯培训会。集团党委委员,股份公司党委副书记、总经理李植出席会议并讲话,股份公司党委委员、董事会秘书冷雪主持会议。股份公司领导班子,子(分)公司班子成员、财务部门负责人,内控归口部门负责人及联络员,总部全体员工,以及安永(中国)企业咨询有限公司项目负责人参会。
安永咨询项目负责人王森林从上市公司和国有企业新监管形势下内控体系建设趋势,公司现阶段重点内控问题提示,内控优化建设成果讲解与运用和构建内控体系考核闭环机制等四个方面进行了培训讲解。
李植对内控宣贯执行及风险管理提出具体要求。一是要切实提高对内控工作认识,增强风险管控自觉性。总部各部门、各子(分)公司要不断提高认识,对照内控手册和各项规章制度要求,共同建设好公司内部控制和风险防范的责任机制,形成全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制。二是要切实强化内控合规工作组织领导,抓好内控体系运行落实落地。总部各部门要在职责范围内承担起内控合规管理主要落实责任,协同内控合规归口部门做好内控体系制度宣贯工作,确保内控体系发挥作用。各子(分)公司主要负责人是本单位内控体系宣贯、监管工作第一责任人,班子成员要带头学,带头抓执行、抓落实,关键岗位、关键人员要分类学、重点学。三是要切实推进内控优化建设成果运用与考核评价,形成大合规大监督体系合力。公司内部要结合本次内控优化建设成果开展制度同步修订完善工作,持续做好制度的“立改废释”,做好2023年度内控与风险管理评价工作,建立后期内控执行常态化考核机制。
今年6月起,股份公司在2018年内控体系基础上,结合公司发展新阶段主题出版质量提升、教育服务能力提升、数字化转型“三个专项行动”的发展思路,启动新一轮内控体系优化建设工作,形成《内部控制手册》(总部分册)、《内部控制手册》(子公司分册)、《风险清单及应对手册》、《内部控制诊断报告》和《制度审阅报告》等工作成果。
来源:长江出版传媒股份有限公司(股份公司证券法务部)
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