江西分行内控合规部召开合规经理履职系统运用座谈会

内控新闻 2024年02月02日 11:32 160 内控网

为进一步推动合规经理履职质效，推动合规经理履职系统的优化落地，2024年1月26日上午，江西分行内控合规部组织南昌分行内控合规部、金融科技部、南昌红谷滩支行、南昌高新支行专职纪检员及部室、支行合规经理进行座谈。

会上，红谷滩支行专职纪检员就合规经理履职系统运行情况进行了汇报，并现场进行各系统模块展示。随后，支行网点和部室合规经理以日常工作的使用情况为基础，就合规经理系统如何提升工作效率、功能拓展、以及考核优化等方面提出意见建议。省行内控合规部总经理对《支行网点合规经理履职指引》逐条剖析，建议从操作层面出发，精简履职指引内容，并提出为基层行减负赋能建议，通过对合规经理履职系统清单式推送每日、每周、每月履职内容、按钮式操作，缩短合规经理操作系统时长，提升工作效率。

座谈会上，大家畅所欲言，内控部和金融科技部负责人进行了深入沟通探讨，提出将合规经理履职系统与其他专业检查、培训、风险提示、员工承诺书相结合，并新增数据统计、自动生成合规履职报告、平台交流等功能，真正将合规经理履职系统做成江西分行合规经理管理的亮点名片。会议最后，省行制定具体工作推进计划表，并将适时听取南昌分行工作推进汇报，及时跟进、探讨功能实现情况，持续做好合规经理履职管理系统的优化升级，为江西分行内控工作创新赋能。

来源：美篇/江西南昌

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