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近年来,杭州临平交通集团有限公司(以下简称该公司)在对运河综保等下辖公司的内部控制与风险管理专项审计项目中,切实做好审计“下半篇文章”,积极将问题整改成效转化为内控治理效能,以此推动内控长效机制建设,取得显著成效。
一、全面梳理,分类管理。该公司全面梳理排查了审计报告、审计决定等反映的问题及整改情况。根据2023年以来出具的审计结论性文书,派出专门团队对被审计单位报送已完成整改的问题进行现场核查,确保问题得到真实整改。经核查,共认定“销号”问题13个,对未全面完成整改任务的5个问题进行了分类管理,其中分阶段整改问题3个,持续整改问题2个。
二、建立台账,动态管理。该公司按照被审计单位、审计项目类别建立未完成整改问题台账,压实整改主体责任。对分阶段整改问题,向相关被审计单位发出提醒敦促函,督促制定整改计划和强化整改措施。同时,对持续整改问题,要求被审计单位制定整改规划,定期报送整改进展情况。通过动态管理,有效推动了问题的有效整改。
三、构建机制,提升效能。该公司着力打造联动机制,具体通过集团审计组督查、集团党委会满意度测评、集团办公室督办等形式推动整改工作。同时,集团经营部和巡查组等部门跟踪检查督促整改,建立了审计查出问题分层分级整改协作长效机制。通过这一机制的推动,集团内部部门建立了更趋完善的内部管理制度和规范,运河综保等下属公司持续提升公司治理水平和运营效率,从而有效提升了全辖内控治理效能。
杭州临平交通集团有限公司
陈 成 龙
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