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银行内控合规刘胜蓝：永达理财富规划，保险创业走出“冬眠期”

内控新闻 2024年08月27日 20:53 117 内控网
“有些人的职业看起来十分光鲜，其实却是在艰难困守，个人能力的成长也完全是在‘冬眠’，几年前的我，每天去上班的时候就是这种感觉。”
和很多职场菁英女性一样，刘胜蓝拥有高学历、高职位。
她2005年在上海交通大学读完经济专业本科后，前往法国进一步深造，于2007年在马赛高等商学院取得硕士学位。
凭借优异的教育经历和学习成绩，刘胜蓝进入了2000年代初最受社会艳羡的银行业，带着海归的“洋气”，她没有选择国有老银行，而是接受了中国民生银行上海分行的offer，在随后八年的成长历练中，从一名新人成长为分行的内控合规经理和风险经理。
2015年，新的职业机会让刘胜蓝选择了平安普惠融资担保公司，担任贷后管理经理，两年后，她又来到嘉定民生村镇银行，职位做到了内控合规部总经理。
普通人无论怎么看，都会觉得这是一段闪光而多金的职业成长之路，然而刘胜蓝却不这么想。
“刚刚走进银行的时候的确是充满了新鲜感，加上内控合规和风险管理是专业性非常强的一个工作模块，那个时候我作为新手学到了很多东西，但很快就进入了简单重复的循环，在银行工作，你就像一颗螺丝钉，被拧在一个地方之后，企业关心的只是整台机器能否正常运转，哪怕你已经慢慢地生锈了。”
不甘被平庸锈蚀的刘胜蓝，最终选择了走出来。
1、中年后的职业安全感，来自不缩水的个人能力
“刚工作时，我觉得所谓职业安全，就是就职于一家可靠的公司，拥有一个有发展前景的职位和一笔稳定的收入，然而随着接近中年，我的想法逐渐开始发生变化。”
来自年轻人的竞争压力，让刘胜蓝的职业危机感越来越重，她知道，想要不被后来者挑战，只有让自己以更快的速度，走到更高的平台上去，但是，受到所从事工作专业方向的限制，后面的路却越走越窄。
在传统职业伦理森严的银行业，一家企业能给到一个人的机会是有限的，总会触及难以突破的天花板。为此，刘胜蓝跳过两次槽，也实现了职级跨越，但代偿就是被牢牢绑定在内控合规的岗位上，离开了这个方向，职业的竞争力和价值就难以谈起。
因此，当做到内控合规部的总经理时，刘胜蓝不知道下一步还能往哪里走，工作没有任何新鲜感，但她却不敢到陌生领域尝试挑战。
“那段时间的我很像是陷入了一个职业悖论中，为了今后的安全，只能停在原地，吃职业资历的老本，但心里明明清楚，后面几年自己并没有实打实的能力成长，精力、学习力都在慢慢地缩水。我和一些朋友倾吐过这些不安，有些人说我是身在福中不知福，但我觉得，当年出国深造时所憧憬的未来，和现状并不一样。”
刘胜蓝知道，一个人想要改变现状时，最大的阻力是舒适和安逸，因此需要狠狠地逼自己一下，当时正逢新冠疫情全球性爆发，她为自己的银行生涯踩下了急刹车。
然而接下来，隔离封控加上疫情对经济的冲击，让刘胜蓝没能很快找到事业转机，反而在家经历了两年的闭门不出，那个时候成为她的“至暗时刻”，不要说工作，就连人都渐渐变得社恐。
但没多久，一条问候的消息就让机缘不期而至。
2、保险轻创业，成为每个家庭的“风险官”
联系刘胜蓝的是永达理的保险经纪顾问。
出于从事风险管理和控制的职业习惯，刘胜蓝同样关注家庭保障，早在2017年，刘胜蓝就为全家配置了重疾险，为了能够精细地筛选产品，对比价格，她没有选择保险公司，而是把保障计划委托给了保险经纪公司，也因此同永达理结下了最初的缘分。
在体验了永达理专业精到，富于人性化的服务后，刘胜蓝再次于2019年给儿子配置了一份年金险。
疫情开始后，给各行各业带来了巨大的冲击，在完全没有心理准备的生存考验下，人们的风险意识开始觉醒，保险消费意愿也空前高涨，而彼时，金融保险行业先后经历了监管体系的变革、产品的迭代升级和预定比率的时代交替，为了关心到每一名客户，刘胜蓝才收到了自己保险经纪顾问的温馨问候。
然而这次交流，同时也打开了刘胜蓝关于职业的思路——随着经济运行规律的深刻改变，以及中国老龄化社会的加速到来，保险显然将成为居民消费和家庭资产配置新的风口，拥有金融业从业优势的自己，为什么不去试一试呢？总比守在家里强。
2023年1月，随着三年大疫的阴霾退去，刘胜蓝也迎来了事业重启的晴空，她加入到永达理团队，成为一名保险经纪顾问。
正式上岗后，刘胜蓝才发现来到永达理不仅仅是度过了职业空窗期，更是一次个人能力长期冬眠后的唤醒，因为做保险不仅要有过硬的专业功底，更要有强大的知识和修养外延，不仅接人待物处处见真章，更是对个人品牌的深度锤炼，而相比于永达理那些经常站在聚光灯前的打卡，一直缩在银行内控小天地里的自己实在是落课太多了。
好在新的职业修行已经路在脚下，早年的学习积累和严谨认真的工作素养为刘胜蓝提供了迅速转型、再度起飞的基础支撑，她很快适应了新的角色要求。
3、与儿子许下成人礼约定，爱在前方指引
面对从业后的第一次成交，很多保险新手往往充满期待，但刘胜蓝的态度却是“珍视”，在她看来，能最好说服身边人的方式就是身体力行，因此把自己的第一名客户选为了自己的儿子。
之前儿子已经成为永达理的年金险小客户，这一次，刘胜蓝又用压岁钱为他投保了一份市场当红的增额终身寿险，年交1万，交费10年的配置虽然不算大，但刘胜蓝还是认真尽到了保险经纪顾问的职责，向儿子详细展示了未来的现金价值，并告诉儿子，这是一张可以陪伴他一起长大的保单。
而后，刘胜蓝又同儿子定下了成人礼约定，许诺等到儿子迎来成年时，在高考完的那个暑期，带他经历一次期盼已久的北极之行。
结果儿子想了想突然提出，到时候要用保险里的钱请妈妈去。那一刻，刘胜蓝的眼中噙满泪花。
对于一个母亲来说，保险的分量在此时得到了最佳的诠释，儿子通过一张保单，不仅看到了关于自己未来的成长规划，更被唤起了一份爱与责任的担当，刘胜蓝相信，她今后也可以帮助更多的母亲做到这一点。
此后，刘胜蓝在寿险事业道路上勇毅前行，摘取了一个个令自己和家人骄傲的荣誉，并晋升为永达理的高级合伙人。
有人说，只有当浪潮退去后，才能看清每个人游泳的真本事。如今的职业环境也一样，艰难的生存环境下，是个人能力的真考验。
职场生存的舒适区很容易带来能力成长的休眠，而一旦危机来临，才发觉自己应对乏术。中年来临前，我们更需要看清趋势，给一个重新接受锤炼和磨砺的契机，拥抱更加广阔的职业天空。


来源：滨州网




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