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2026-02-07 2067
“合规+教育”,找准履职标尺。一是该支行主要负责人坚持“领导带头”“头雁先行”,将合规文化理念融入经营管理工作,影响和带动员工“讲规”“守规”,引导全行员工增强主动合规意识,牢固树立底线思维;二是通过职工集中学习会、部门例会及时传达上级行工作精神,学习各类规章制度,组织全行员工开展制度知识大练兵活动,以实现制度学习常态化,实现“以考促学、以学促用、知行合一”目标;三是开展重点领域、典型案例合规警示教育,推动警示教育常态化,使警钟长鸣,筑牢防线;四是健全问题整改“举一反三”工作机制,聚焦内外部检查、案防案例、反洗钱等领域,从制度建设、内部管理及人为主观因素等方面,深入剖析问题产生原因,制定整改措施,开展“举一反三”自查自纠,做到真改实改,以改促学。
“合规+监督”,筑牢风险防线。一是建立联合监督机制。该支行坚持内控合规“三道防线”监督、纪委监督、专责监督协同高效发力,按照“机制触发、审议决策、监督检查、问题整改、长效机制建设”五个环节,建立联合监督工作机制,整合监督资源、共享监督信息、提高监督效能、形成监督合力。二是进一步加强“纵向到底、横向到边”的内控合规体系建设,严格落实人员选任、工作报告、工作考核“三为主”的垂直管理机制,充分发挥和压实“三合一”专员“二道防线”监督作用和业务部门兼职合规专员“一道防线”自发抵御缺陷作用。三是加强案防合规风险排查。通过开展合规风险、操作风险、案防案件风险排查工作及信贷、会计辅导检查等,及时捕捉苗头性隐患,从查找和发现问题入手,促进合规经营管理。
“合规+宣传”,增强内生动力。一是组织开展风险合规文化“一线”宣传。该支行依托营业窗口和场所,以视频展播、文化展板、理念展示等多种形式,向客户和社会各界宣传农发行风险合规文化理念。二是组织员工认真学习总行合规文化三年行动计划,观看合规文化宣传片,使合规文化理念入脑入心。三是开展消费者权益保护宣传活动。该支行将“合规护航发展”融入消费者权益保护教育宣传活动,充分发挥营业网点阵地宣传作用,通过进企业、进社区、进乡村宣传等,深化消费者教育,全面普及金融合规、消费者权益保护知识,塑造农发行长清支行良好社会形象。
来源: 长清爱学习
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