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2026-02-07 3427
为有效提升内控案防工作管理水平,近日,中国工商银行鹤壁淇滨支行紧扣2023年内控合规“价值服务年”这一主题,不断深化落实内控合规与案件风险防控要求,采取多项举措,切实增强支行员工案件防范和依法合规经营意识。

加强制度学习。淇滨支行利用晨会、例会、专题会等会议,组织开展内控合规制度天天讲,定期组织学习监管法规、法律法规、业务制度及《员工违规行为处理规定》《员工行为禁止规定》等内容,做到熟练掌握风险防控要点、人人规范业务操作。
组织开展员工异常行为排查。支行对违规担保、违规使用信用卡、违规资金往来等情况进行重点排查,对发现存在异常行为的员工,支行组织专人进行帮扶帮教,定期组织进行提醒谈话,并将异常情况的员工,由支行行长(格长)及时录入员工网格化排查系统。
通过开展内控合规案例警示教育、讲合规课堂、开展警示与反思、合规标兵宣讲等系列活动,组织员工进行培训、座谈,不断提高员工尤其是新入行员工对内控合规的认识和理解,确保员工自觉遵守合规规章制度,促进合规理念入脑入心。
最后,支行负责人郑宏亮培训后提出了工作要求:支行员工对异常行为排查58种内容要认真逐项逐条学习;对市行下发的内控合规风险提示进行认真学习,在业务办理中对存在不确定的业务,负责人及运营主管要跟进指导推进业务的办理,防止案件风险事件发生。(记者 郑浩)
来源:河南经济报
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