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1月18日上午,城发公司组织开展内控体系运行培训会。城发公司董事长、总经理李兰霞主持会议并讲话。

培训会上,上海立信锐思公司潘俊骏老师对《员工手册》《组织管理手册》《权责管理手册》《城发公司管理制度汇编》进行了详细解读,帮助大家深刻理解内控管理制度出台意义及具体条款内容,便于进一步完善各项业务流程,规范管理,适应公司加快发展的需要。

会议强调,通过半年多的努力,城发公司内控管理制度已取得阶段性成果,要严格贯彻落实,强化制度执行,切实增强风险防控意识和化解能力。要强化组织领导,加强沟通、相互协作,带头执行内控要求,切实起到模范作用,实现从“要我内控”到“我要内控”的理念转变,在公司内部营造良好的内控氛围。要狠抓重要环节,要按照制度要求履行好相应职责,防范各项业务活动中的潜在风险,特别是“三重一大”事项以及制度关键节点等,并定期开展内控制度修编及评价。要注重制度执行,处理好内控管理制度和具体业务的关系,将内控管理制度落实到每个岗位,落实到工作的全过程,确保内控管理制度得到有效落实,通过内部控制为公司高质量发展保驾护航。
城发公司全体干部职工及建发公司、苏宿邻里公司相关人员参加会议。(童春玲 陈红)
来源:江苏.苏州宿迁工业园区管理委员会
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