建行晋城分行多措并举夯实内控基础

内控新闻 2024年05月15日 15:23 112 内控网

建行晋城分行高度重视内控管理，按照“预防在先、发现在早、处置在小”要求，在警示教育、网格管理、知行合一上下功夫，筑牢案防“防火墙”。

加强警示教育，案防入脑。组织观看警示教育片，时刻警醒莫要让自己从“看片人”变“剧中人”。组织重要岗位员工到廉洁教育基地接受现场警示教育，警钟长鸣。针对受处分人员积极开展回访教育，帮助每位曾经“掉队”的员工变“有错”为“有为”，回访教育暖人心。一系列措施综合发力，多措并举，做到“受众在哪里，警示教育触角就延伸到哪里”。

加强网格管理，案防进心。案件防控工作难做，难点就是只做形式上的防控难以撼动员工内心深处的想法。结合员工行为网格化管理，通过日常观察、考勤分析、差错分析、谈话家访、行为排查等工作，认真核实员工情况，真正起到了解员工、理解员工、引导员工的作用，既保护好员工利益和隐私，又履行好行为排查和监督责任，确保案件防控工作得到有效落实。

加强合规宣讲，知行合一。内控合规部联合纪检组组成宣讲团，深入基层一线送教上门，面对面宣讲，现场互动，引导员工“算清八笔账、做好三珍惜”，正确看待利与义的关系，不去接触未知的风险，珍惜已拥有的幸福。教育员工身为银行人，做人做事都要稳健，要有比别人更强的风险意识。要把精力用在钻研业务、开拓客户、创新产品上，让自己的胸怀更坦荡、职业更稳定、家庭更和睦。

分行牢固树立依法合规底线思维，全员提升合规履职能力，为高质量发展提供坚实的内控合规保障。(张杰)

（来源:新浪网）

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